Robert Berkemeyer
Dieses Webinar ist leider nicht mehr buchbar, eine Aufzeichnung des Webinars steht jedoch zur Verfügung.
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Ein Teilnehmer
"wunderbar durchgeführt, spannende inhalte, tolle referenten , bravo znd Danke, endlich ein Kongress ,it einem Mehrwert..."
Eine Teilnehmerin
"Wirklich ein tolles Angebot, durchdacht inkl. der Wdh. am Folgetag, gute Referenten und Kongreßangebote derselben. Dank an Organisatoren und Referenten!"
Eine Teilnehmerin
"Ich freue mich, dass jemand sich so umfassend mit diesem überlebenswichtigen Thema beschäftigt. Robert Berkemeyer, Hut ab! Hochinteressante Persönlichkeiten als Co-Moderatoren mit ihren wert- und sinnvollen Inhalten brachten manch so einen zum Erleuchten. Und ergänzten sich, obwohl es völlig unterschiedliche Darstellungen waren. Das gut strukturierte Webinar hatte durch ein zwischendurch eingebautes "Kamingespräch" gewissen lockeren Touch bekommen. Gute Zusammenarbeit! Ich freue mich aufs "Wiederhören"!"
Die jährliche Gallup-Studie zeigt auf: Nur 15 Prozent aller deutschen Arbeitnehmer sind wirklich begeistert. Der Rest macht Dienst nach Vorschrift oder noch schlimmer - arbeitet aktiv gegen das Unternehmen. Unternehmensbegeisterung ist aber gerade in Zeiten der Krise der absolute Schlüsselfaktor für den Erfolg. Gerade deshalb wäre die Motivation von Mitarbeitern eigentlich allererste Führungsaufgabe. Stattdessen aber geben Mitarbeiter an, auf vielfältige Weise immer wieder demotiviert zu werden. Führen die Chefs ihre Mitarbeiter unter dem Druck von Krisen immer wieder systematisch in den krankmachenden Stressbereich? Mit welchen Maßnahmen und Methoden einer achtsamen, wertschätzenden und motivierenden Führung kann das volle Potenzial aller Mitarbeiter in schwierigen Zeiten geweckt werden?
Gute Führung in Zeiten einer florierenden Wirtschaft ist einfach. Erst in der Krise zeigt sich die wahre Qualität von Führung und Kommunikation. Mit inspirierenden Expertenvorträgen werden wir das Thema ausführlich aus unterschiedlichen Blickwinkeln beleuchten. Holen Sie sich spannende Informationen und neue Tipps, um Ihr eigenes Team zu begeistern - in und nach der Krise.
Die Veranstaltung findet an einem Freitag für die Mitarbeiter und Führungskräfte statt, die innerhalb ihrer Arbeitswoche Weiterbildung betreiben wollen. Für diejenigen, die im Rahmen der normalen Wochenarbeit keine Zeit für den Kongress haben, findet eine Wiederholung am folgenden Samstag statt.
Alle Vorträge laufen live, so dass im laufenden Chat und im Rahmen der Diskussion unter den Referenten noch Fragen aufgegriffen und beantwortet werden können. Die Veranstaltung ist kostenlos, die einzelnen Referenten bieten den Zuhörern sogar noch ein paar "Goodies". Und falls es Ihnen besonders gut gefallen hat: Gerne können Sie mit einer Spende an die Joblinge, einer tollen Arbeitsmarktinitiative, eine karitative Belohnung für das Engagement aller Beteiligten auf den Weg bringen.
Alle Detailinfos zum Kongress auf folgender Seite: https://www.berkemeyer.net/kongress
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