Konzept Unternehmenskultur - Wie aus Angestellten Mit-Arbeiter werden

In jedem Unternehmen existiert eine gewachsene und gelebte Unternehmenskultur. Ist diese positiv, ergibt sich daraus ein enormer Wettbewerbsvorteil. In der Regel aber führen schlechte Kommunikation, mangelnde Wertschätzung und unzureichende Führung zu einer Unternehmenskultur, die Mitarbeiter nur noch zu "Dienst nach Vorschrift" motiviert. Dies bestätigt die aktuelle Gallup-Studie. Die repräsentative Mitarbeiterbefragung des renommierten Beratungsunternehmens Gallup GmbH zeigt auf, dass der Anteil der Mitarbeiter in deutschen Unternehmen, die wirklich mit vollem Herzen dabei sind, mit 17 % erschreckend gering ist.

Der Online-Vortrag vermittelt ein Gesamtkonzept zur positiven Veränderung der Unternehmenskultur. In 6 Schritten wird ein motivierender Kulturwechsel erreicht. Für jeden einzelnen Schritt des Konzepts gibt es eine konkrete Experten-Empfehlung mit einem Link für zusätzliche Informationen.

Nutzen Sie Mikrofon und Kamera und bringen Sie gerne Ihre persönliche Problemstellung oder ein Beispiel für eine bestimmte Unternehmenskultur in das Webinar ein.

Zielgruppe für diesen Online-Vortrag sind Geschäftsführer, Führungskräfte und Potenzialträger von Unternehmen und Institutionen.

Noch etwas zur Technik auf der Webinarplattform edudip:

Der Online-Vortrag Webinar ist interaktiv: Bereiten Sie sich so vor, dass Ihr Mikrofon und Ihre Kamera am Computer aktiviert werden.

Betreten Sie für einen Test frühzeitig den Webinarraum (das geht auch schon Tage vorher) und probieren Sie, ob Ihre Technik wirklich funktioniert.

Wenn Sie vor Seminarbeginn im Webinarraum sind, klicken Sie rechts unten auf das Werkzeug-Symbol. Es öffnet sich dann ein Fenster, in dem Sie Ihr eigenes Bild und Ihren eigenen Ton überprüfen können. Hier können Sie auch gezielt die Kamera und das Mikrofon auswählen, das Sie gerne nutzen möchten, falls Sie mehrere Komponenten an Ihrem Computer angeschlossen haben.

[Seminardauer: 60 Minuten]